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工作期間發(fā)生交通事故責(zé)任可以申請(qǐng)工傷嗎

更新時(shí)間:2023-03-09 10:52:36人瀏覽
問題描述:
工作期間發(fā)生交通事故責(zé)任可以申請(qǐng)工傷嗎
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違章發(fā)生交通事故不能申請(qǐng)工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果職工違章導(dǎo)致交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為其負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任,不得申請(qǐng)工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4. 患職業(yè)病的;
5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2023-03-09 10:52:36
勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì) 咨詢我
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違章發(fā)生交通事故不能申請(qǐng)工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但如果是職工違章導(dǎo)致的交通事故,應(yīng)認(rèn)定為其負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任,這種情況下不得申請(qǐng)工傷。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4. 患職業(yè)病的;
5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2023-03-09 10:51:52
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違章發(fā)生交通事故,但如果不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的,能申請(qǐng)工傷。法律規(guī)定,只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,因此需要看責(zé)任的劃分才能確定是否可以申請(qǐng)工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工在以下情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4. 患職業(yè)病的;
5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2023-03-09 10:51:37
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你好,你這種問題是這樣的:1、上下班途中的機(jī)動(dòng)車交通事故,己方不是主要責(zé)任或以上,應(yīng)同時(shí)認(rèn)定為工傷;2、可以同時(shí)按交通事故和工傷兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)賠償,但醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)不
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