勞動(dòng)合同未到期公司要求重新簽訂合同
更新時(shí)間：2024-10-13 22:29:11人瀏覽
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勞動(dòng)合同未到期公司要求重新簽訂合同
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面對(duì)公司要求重新簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)注意：1. 確認(rèn)原合同是否到期；2. 審查新合同內(nèi)容，確保無不利變更；3. 保留原合同及與新合同相關(guān)的溝通記錄；4. 協(xié)商不成時(shí)，堅(jiān)持按原合同履行，必要時(shí)尋求法律幫助。
2024-10-13 22:29:11
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如果公司強(qiáng)行要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同未到期時(shí)重新簽訂合同，勞動(dòng)者可以依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條，明確拒絕并要求按原合同繼續(xù)履行。若公司因此采取不利措施，如降薪、調(diào)崗或解雇，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2024-10-13 22:29:05
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重新簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)鍵條款，并需雙方協(xié)商一致，以書面形式明確。此外，還應(yīng)注明合同期限、試用期、保密條款、競業(yè)限制等特定內(nèi)容。
2024-10-13 22:28:47
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n+1賠償需基于前12個(gè)月平均薪資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，賠償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者前12個(gè)月平均工資計(jì)算，若不及時(shí)賠償，可能面臨法律糾紛及額外經(jīng)濟(jì)賠償。
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武漢自費(fèi)交社保多少錢一月
在武漢自費(fèi)繳納社保的險(xiǎn)種若為城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，一個(gè)月需要繳納的費(fèi)用約為2000元；險(xiǎn)種為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)的，可以在購買社保時(shí)自行選擇繳納檔次進(jìn)行繳費(fèi)。
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試用7天未簽勞動(dòng)合同被辭退，補(bǔ)償情況視原因而定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，若單位不簽合同且無過錯(cuò)辭退，勞動(dòng)者可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若被違法辭退，則可要求賠償金。不及時(shí)處
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