求解答，本人是浙江省杭州市拱墅區(qū)，請(qǐng)問(wèn)員工擅自使用自己的收款碼，現(xiàn)金收錢(qián)如何處理
更新時(shí)間：2025-03-23 03:44:48人瀏覽
問(wèn)題描述：
4位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
吳亮律師
盟
服務(wù)地區(qū)-浙江杭州·電話-155-5555-5523
這可能構(gòu)成職務(wù)侵占。首先可與員工溝通讓其交還，其他可收集證據(jù)，再次考慮是否報(bào)警，最后也可通過(guò)法律途徑解決，要求返還不當(dāng)?shù)美?/div>
2025-03-23 03:44:48
咨詢我
已幫助174343人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均3分鐘內(nèi)
店員私收現(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)懲。操作方式：1. 發(fā)現(xiàn)后立即制止，并收集證據(jù)；2. 依據(jù)公司規(guī)定處理，如罰款或解雇；3. 若構(gòu)成犯罪，報(bào)警并協(xié)助調(diào)查；4. 加強(qiáng)監(jiān)管，預(yù)防類似事件。
2025-03-12 18:58:10
咨詢我
已幫助78171人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均5分鐘內(nèi)
處理店員私自收銀常見(jiàn)方式有警告、罰款、解雇并追責(zé)。根據(jù)情節(jié)輕重和店內(nèi)規(guī)定，選擇合適措施，如涉及犯罪則報(bào)警處理。
2025-03-12 18:57:15
咨詢我
平臺(tái)特邀律師
推薦
已幫助186766人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均2分鐘內(nèi)
店員私自使用二維碼收現(xiàn)金違法，應(yīng)依法處理。依據(jù)《刑法》，非法套現(xiàn)情節(jié)嚴(yán)重的可構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪。不及時(shí)處理可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)加大。
2025-03-12 18:56:28
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請(qǐng)通過(guò)【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
國(guó)企裁員有什么補(bǔ)償嗎
如果國(guó)企依法裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；違法裁員的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向
勞動(dòng)法
人瀏覽
這屬于職務(wù)侵占行為。可先與其溝通要求返還，若拒絕，可收集證據(jù)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，或通過(guò)民事訴訟要求返還不當(dāng)?shù)美?/div>
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
公司裁員的有利影響
公司裁員，在公司的運(yùn)營(yíng)中十分常見(jiàn)。很多時(shí)候公司因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)等等原因都會(huì)進(jìn)行裁員的行為，但是公司裁員也不是說(shuō)想裁員就可以裁員的，還需要符合勞動(dòng)法的規(guī)定才行。那么公司裁
勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議
人瀏覽
這可能構(gòu)成職務(wù)侵占，可先與店員溝通要求返還，若拒絕可收集證據(jù)向警方報(bào)案或通過(guò)法律途徑解決。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
裁員是什么意思
裁員是什么意思？企業(yè)在什么情況下會(huì)進(jìn)行裁員？規(guī)定裁員的法律法規(guī)有哪些？裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么確定？有哪些依據(jù)？以下就是法律快車小編為您整理的最新裁員是什么意思的相
解雇裁員
人瀏覽
這屬于不當(dāng)?shù)美?，可先與店員溝通讓其返還，若拒絕，可收集證據(jù)向法院起訴要求返還相應(yīng)款項(xiàng)。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這屬于職務(wù)侵占行為?？上扰c店員溝通讓其返還，若不配合，可收集證據(jù)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，或通過(guò)民事訴訟要求返還不當(dāng)?shù)美?/div>
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這種行為可能構(gòu)成職務(wù)侵占。可先與店員溝通讓其返還，若拒絕，可收集證據(jù)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或通過(guò)民事訴訟解決。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這屬于不當(dāng)?shù)美?，可先與其溝通要求返還，若拒絕可收集證據(jù)向法院起訴來(lái)解決。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這是違反規(guī)定的。首先應(yīng)明確禁止，讓店員知曉嚴(yán)重性。其他可加強(qiáng)監(jiān)管，如安裝監(jiān)控。再次可定期對(duì)賬。最后若仍有問(wèn)題，可考慮按規(guī)定進(jìn)行處罰。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這屬于不當(dāng)?shù)美?，可先與店員溝通讓其返還，若拒絕，可收集證據(jù)通過(guò)法律途徑解決，要求其返還不當(dāng)所得。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這屬于職務(wù)侵占行為?？上扰c其溝通讓其交還，否則可考慮報(bào)警或通過(guò)法律途徑解決，要注意保留相關(guān)證據(jù)。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
這屬于職務(wù)侵占行為?？上扰c店員溝通讓其返還，若不配合，可收集證據(jù)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或通過(guò)法律途徑解決。
全部4個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
律師解答動(dòng)態(tài)
