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工傷賠償受阻 法律援助維權(quán)

法律快車官方整理 更新時(shí)間: 2020-06-05 14:53:53
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莊某(女)系溧陽(yáng)市某管理有限公司職工,2008年1月28日,莊某在工作時(shí)間內(nèi)履行本職工作時(shí)不慎受傷,經(jīng)溧陽(yáng)市人民醫(yī)院疹斷為“左股骨頸骨折、左科雷氏骨折”。事故發(fā)生后,用人單位并未在《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),僅口頭承諾將給予莊某合理的工

   莊某(女)系溧陽(yáng)市某管理有限公司職工,2008年1月28日,莊某在工作時(shí)間內(nèi)履行本職工作時(shí)不慎受傷,經(jīng)溧陽(yáng)市人民醫(yī)院疹斷為“左股骨頸骨折、左科雷氏骨折”。 事故發(fā)生后,用人單位并未在《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),僅口頭承諾將給予莊某合理的工傷待遇。2008年12月18日,用人單位與莊某就工傷待遇事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議:由用人單位一次性支付各項(xiàng)工傷費(fèi)用共計(jì)人民幣15700元。2010年4月1日,在遵照醫(yī)囑進(jìn)行身體檢查時(shí),莊某被查出左股骨壞死,需要更換左股骨(一次手術(shù)費(fèi)用需4萬(wàn)多元)。莊某與用人單位交涉,單位以工傷待遇事項(xiàng)已一次性解決為由拒絕承擔(dān)任何責(zé)任。

  2010年4月上旬,溧陽(yáng)市法律援助中心受理該案,并指派具有處理工傷糾紛案件專長(zhǎng)的律師為其提供法律幫助。律師約談了莊某本人,調(diào)查核實(shí)事故具體情況,并詳細(xì)講解了有關(guān)法律政策,及時(shí)寬慰、安撫了當(dāng)事人及其家屬的情緒,后在與用人單位協(xié)商無(wú)果的情況下,按照法定程序依法向溧陽(yáng)市人民法院提起訴訟。

  2010年5月25日,該案在該市人民法院立案,經(jīng)兩次開庭審理,在完整、充分的證據(jù)及明確的法律規(guī)定前,作為被告的用人單位終于認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任,于近日及時(shí)、足額向莊某支付了各項(xiàng)賠償費(fèi)用。至此,經(jīng)歷一年多的艱難維權(quán),受援人莊某終于獲得了應(yīng)有的賠償。

  閱讀延伸:工資福利 勞動(dòng)就業(yè)

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  • 您好,發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。如未與單位簽訂勞動(dòng)合同,單位又不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
  • 既然單位繳納了工傷保險(xiǎn),走工傷保險(xiǎn)最好了。辦理工傷保險(xiǎn)應(yīng)在統(tǒng)籌地辦理因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)16個(gè)月,8級(jí)14個(gè)月,9級(jí)12個(gè)月,10級(jí)10個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)25個(gè)月,8級(jí)20個(gè)月,9級(jí)15個(gè)月,10級(jí)10個(gè)月。
  • 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項(xiàng)目:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況:職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
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飲酒駕駛電動(dòng)三輪車不會(huì)留案底,但會(huì)在公安機(jī)關(guān)系統(tǒng)有記錄。依據(jù)《道路交通安全法》,酒駕是嚴(yán)重違法行為,會(huì)受行政處罰。若不及時(shí)處理,可能影響個(gè)人信用及后續(xù)交通出行。
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網(wǎng)上查不到律師信息可能是因數(shù)據(jù)未更新或查詢方式有誤。分析:律師信息通??稍诋?dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)官網(wǎng)、司法行政部門網(wǎng)站或?qū)I(yè)律師查詢平臺(tái)上查詢。若查不到某位律師的信息,可
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能委托訴訟。根據(jù)《民事訴訟法》,當(dāng)事人可委托律師、近親屬等作為訴訟代理人。不及時(shí)處理可能導(dǎo)致權(quán)益受損,影響案件進(jìn)展。
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怎么斷絕父子關(guān)系?
平臺(tái)特邀律師
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1小時(shí)前
騎手摔骨折未及時(shí)處理,20天后無(wú)監(jiān)控可嘗試鑒定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》,事故后三日內(nèi)可委托鑒定,若超期需上級(jí)批準(zhǔn)。未及時(shí)處理可能導(dǎo)致證據(jù)滅失,影響權(quán)益
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車禍復(fù)查費(fèi)用手機(jī)支付截圖可打印作為初步證據(jù)。分析:從法律角度看,手機(jī)支付截圖作為電子數(shù)據(jù),具有一定證明力,能夠初步證明復(fù)查費(fèi)用的支出情況。然而,其法律效力需結(jié)合
賈正雨律師
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1小時(shí)前
你好,具體情況說(shuō)一下多少金額
我也要提問(wèn)