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  勞動者在停工留薪期內(nèi)是有工資的，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。發(fā)生工傷前勞動者在本單位工作已滿12個月的，按

  #討薪

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• 工傷期間過年了，在休息公司沒有放假，這樣我有沒有雙工資？
  你好，建議跟用人單位協(xié)商解決。

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• 勞動者受工傷在家休養(yǎng)有沒有工資呢

  勞動者因受工傷后在家休養(yǎng)，如果申請了停工留薪的，有工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪

  #討薪

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• 工傷期間工資如何計算？
  工傷期間工資如何計算，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄

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• 沒有評上工傷傷殘等級工傷期間還有工資嗎

  沒有評上工傷傷殘等級工傷期間還有工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重的經(jīng)延長不得超過12個月。

  #勞動法

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• 工傷期間工資怎么發(fā)放？
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• 工傷期間會有工資嗎

  工傷期間處于停工留薪期內(nèi)時會有工資。員工在法定停工留薪期內(nèi)的，單位需要支付員工工資，工資按照員工本人工資保持工資福利不變按月支付。員工在停工留薪期后需要休息的，

  #勞動法

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• 工傷期間的工資，公司需要支付嗎？
  根據(jù)你所陳述的，如果認(rèn)定上工傷，停工留薪期間的工資，公司應(yīng)當(dāng)足額支付。

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• 工傷期間如何發(fā)工資？
  您好，停工留薪期間工資正常發(fā)放

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• 職工治療期間工傷有工資嗎

  職工治療期間工傷應(yīng)獲得工資。停工留薪期內(nèi)工資按照原待遇計算；工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工

  #勞動法

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• 工傷休養(yǎng)期間為啥只發(fā)工資的50%
  工傷在家休養(yǎng)期間的工資照常計算。如果職工因工傷而暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，所在單位需要按照其原工資水平來按月向其發(fā)放報酬。

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• 職工治療期間工傷有工資么

  職工治療期間工傷有工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

  #勞動法

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• 老板在工傷受傷期間沒發(fā)放工資要怎么辦
  你好，可以申請仲裁維權(quán)?？梢陨暾埞J(rèn)定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動能力傷

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• 工傷醫(yī)療期有沒有工資

  勞動者的工傷醫(yī)療期一般是指停工留薪期，在此期間內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12

  #勞動法

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• 工傷期間，工資對半算合法嗎
  向人社局投訴或申請勞動爭議仲裁維權(quán)

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• 工傷期間工資怎么發(fā)放

  員工工傷期間應(yīng)享有哪些工資待遇？單位不發(fā)工資怎么辦？本文詳細(xì)解讀了《工傷保險條例》，告訴你工傷期間的工資如何發(fā)放，以及當(dāng)單位不按規(guī)定發(fā)放工資時，員工應(yīng)如何維權(quán)。

  #工傷期間工資

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• 員工工傷期間工資怎么算的

  員工工傷期間工資怎標(biāo)準(zhǔn)是按其原工資待遇來算，由用人單位按月支付勞動者停工留薪期內(nèi)的工資。工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定包括患職業(yè)病、在工作時間和工作場所內(nèi)受傷等。

  #工傷期間工資

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• 工傷期間工資是按月發(fā)發(fā)放嗎？
  職工在工傷期間，工資由原單位按月支付，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療

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• 怎么認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)

  認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時間工作地點(diǎn)因工作原因受傷、職業(yè)病等。工傷等級鑒定結(jié)果一般六十天左右可以出，自鑒定機(jī)構(gòu)收到申請之日起算，特殊情況可能會延遲。

  #工傷鑒定程序

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• 工傷康復(fù)期間工資扣發(fā)
  你好是已經(jīng)做了工傷認(rèn)定了嗎

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