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  #工傷認(rèn)定程序

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• 工傷認(rèn)定怎么認(rèn)定時(shí)效最長(zhǎng)
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• 單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制是什么樣的

  單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制如下：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的

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• 工地上摔下來(lái)怎么申請(qǐng)工傷
  針對(duì)工地摔傷申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?.您需要第一時(shí)間報(bào)告工傷，并向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2.準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，如醫(yī)療記錄、工傷認(rèn)定書(shū)等；3.根據(jù)您的傷殘

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• 申請(qǐng)工傷對(duì)單位有什么影響

  申請(qǐng)工傷認(rèn)定對(duì)單位有下列影響：1、如果被認(rèn)定為工傷，用人單位需要支付停工留薪期的工資，造成殘疾的，還需要支付其他費(fèi)用；2

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• 在工廠上班腰受傷怎么申請(qǐng)工傷
  在工廠工作時(shí)腰部受傷，應(yīng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定。您所在的單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社保行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果治療后仍然有殘疾，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。請(qǐng)務(wù)必及時(shí)申請(qǐng)，

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• 單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序

  單位依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：1、用人單位自事故傷害發(fā)生之30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、提交

  #工傷索賠

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• 工傷認(rèn)定單位不配合個(gè)人怎么申請(qǐng)
  對(duì)單位不配合工傷認(rèn)定的情況，個(gè)人應(yīng)首先收集醫(yī)療證明、工傷事故報(bào)告等材料，然后向社保行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。等待認(rèn)定結(jié)果期間，如有異議，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起

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• 工傷認(rèn)定一般多久申請(qǐng)
  關(guān)于工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間，核心關(guān)鍵詞是“30日內(nèi)”和“1年內(nèi)”。用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生后的30日內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。如若單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，職工個(gè)人有權(quán)在1年內(nèi)

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• 2022單位如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

  如果勞動(dòng)者符合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件，即便沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也可以申請(qǐng)，工傷認(rèn)定可以是單位申請(qǐng)，也可以是個(gè)人申請(qǐng)，那2022單位如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定是怎樣規(guī)定的？申請(qǐng)工

  #工傷認(rèn)定

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• 單位做工傷認(rèn)定一般要多久

  職工在工作中受傷了的話，按照規(guī)定是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要經(jīng)過(guò)一段的時(shí)間才能出結(jié)論，那么單位做工傷認(rèn)定一般要多久？下面法律快車(chē)小編

  #工傷認(rèn)定程序

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• 單位和個(gè)人工傷申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)限不同

  工傷申請(qǐng)認(rèn)定有時(shí)限單位和個(gè)人申請(qǐng)時(shí)效各不同職工因工受傷，申請(qǐng)工傷是有一定期限的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位的申請(qǐng)時(shí)限為30日，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。工傷職

  #交通事故工傷賠償

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• 個(gè)人審請(qǐng)工傷怎么審請(qǐng)?
  個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定有兩種主要途徑：一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；二是如果發(fā)生爭(zhēng)議，建議首先咨詢律師，然后可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。選擇何種方

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• 過(guò)勞死可以認(rèn)定為工傷嗎

  如果勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上意外死亡，可以視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷

  #工傷索賠

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• 工傷怎么認(rèn)定怎么處理

  如果勞動(dòng)者符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的情形，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程：在規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出書(shū)面工傷認(rèn)定

  #勞動(dòng)法

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• 工傷認(rèn)定，怎么報(bào)?
  想要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你需要前往當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30天內(nèi)完成申請(qǐng)，如果單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，受傷的職工或者其親屬

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• 工傷申請(qǐng)書(shū)交上去了要多久可以認(rèn)定

  工傷申請(qǐng)書(shū)交上去了60日內(nèi)可以認(rèn)定。用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之

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• 申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，對(duì)嗎？
  您好，發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

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