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員工工傷評殘公司要賠償嗎

更新時間: 2022-12-30 15:20:09 0人瀏覽
員工工傷評殘公司要賠償嗎
律師解答
員工工傷進行傷殘評定后公司要賠償。公司應(yīng)當(dāng)支付以下工傷賠償項目:停工留薪期工資福利待遇;五級、六級傷殘津貼;終止或者解除勞動合同的一次性傷殘就業(yè)補助金。如果未購買工傷保險,公司還需要賠償醫(yī)療費等。
法律依據(jù)
《社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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