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員工上班時(shí)間突發(fā)腦血栓公司承擔(dān)什么責(zé)任

更新時(shí)間: 2023-01-13 18:06:55 0人瀏覽
員工上班時(shí)間突發(fā)腦血栓公司承擔(dān)什么責(zé)任
律師解答
員工在上班時(shí)間突發(fā)腦血栓公司不一定需要承當(dāng)責(zé)任。如果能夠證明員工腦血栓屬于職業(yè)病;或者突發(fā)腦血栓死亡或經(jīng)搶救無(wú)效四十八小時(shí)內(nèi)死亡,可以仍定位工傷,公司需要承擔(dān)治療工傷期間的工資福利等。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十二條
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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