
北京-北京
擅長(zhǎng):婚姻家庭、勞動(dòng)糾紛、繼承、合同糾紛、交通事故、刑事案件、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、公司企業(yè)
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員工在公司突發(fā)疾病,公司可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,如果員工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,視同工傷;對(duì)工傷的
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員工如果是在單位上班的時(shí)候因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌氖軅?,一般是可以認(rèn)定為工傷的,但是也并不是所有情況都屬于工傷,需要根據(jù)情況判斷,那么在單位宿舍突發(fā)腦出血算工傷嗎?下
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