合伙人律師
余朝河律師
四川-綿陽
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、人格尊嚴(yán)、交通事故、醫(yī)療糾紛、損害賠償、勞動(dòng)糾紛
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勞動(dòng)仲裁能強(qiáng)制執(zhí)行。對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決生效后一方拒絕履行的，另一方可以攜帶生效的裁決書向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院的執(zhí)行庭依法具有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。
在勞動(dòng)仲裁過后，如果當(dāng)事人不按發(fā)生法律效力的裁決書履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請強(qiáng)制
勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行。在宣布仲裁結(jié)果后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行，對方不履行相應(yīng)的義務(wù)，當(dāng)事人可以向被執(zhí)行人住
勞動(dòng)仲裁裁決可以強(qiáng)制執(zhí)行，但是得滿足雙方自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)均未向人民法院提起訴訟的情況。此種情形下，勞動(dòng)仲裁裁決書生效，一方當(dāng)事人未履行裁決的，當(dāng)事
對于法律知識(shí)薄弱的勞動(dòng)者，在任何情況下都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的法律知識(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行可以嗎？為了幫助大家更好的
被勞動(dòng)局仲裁的后果為按照生效的仲裁裁決履行義務(wù)，如果不履行的，申請人可以依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。此外，如果仲裁的裁決具有適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤、違反法定程序
勞動(dòng)仲裁一般要開庭的，仲裁庭會(huì)在開庭的5天前書面通知當(dāng)事人，若當(dāng)事人有正當(dāng)理由的可以在法定期限內(nèi)申請延期。申請勞動(dòng)仲裁需要提交的材料包括勞動(dòng)仲裁申請書等。
勞動(dòng)仲裁有效期是一年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計(jì)算。申請勞動(dòng)仲裁的流程是當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書、仲裁委員會(huì)受理、向被申請人送達(dá)仲裁申請書副本等。
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