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面對公司拖欠工資且無法執(zhí)行資產(chǎn)的情況,有哪些法律手段可用?

更新時間:2024-11-29 03:52:31人瀏覽
問題描述:
面對公司拖欠工資且無法執(zhí)行資產(chǎn)的情況,有哪些法律手段可用?
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如果被公司拖欠工資,可以采取以下措施:
1. 與用人單位協(xié)商。
2. 向勞動行政部門投訴。
3. 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?br>4. 提起勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資報(bào)酬及相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5. 對裁決結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2024-11-29 03:52:24
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你好,在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。注意,收集相關(guān)證據(jù)證明。
2024-11-29 03:07:34
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欠工資如何討薪呢?
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?br>3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
2024-11-29 03:52:31
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