關(guān)于月工資8000元未含五險(xiǎn)一金被扣240元個(gè)稅的疑問(wèn)?
更新時(shí)間:2025-03-10 03:40:58人瀏覽
問(wèn)題描述:
關(guān)于月工資8000元未含五險(xiǎn)一金被扣240元個(gè)稅的疑問(wèn)?
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您可能進(jìn)一步想問(wèn)的是:五險(xiǎn)一金是否影響個(gè)稅計(jì)算,以及被扣的240元個(gè)稅是否合理。從法律角度看,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)會(huì)影響應(yīng)納稅所得額,進(jìn)而影響個(gè)稅。因此,在計(jì)算個(gè)稅時(shí),需先扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。
2025-03-10 03:40:37

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五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)越高,個(gè)人繳納部分越多,應(yīng)納稅所得額相應(yīng)減少,個(gè)稅也會(huì)減少。處理時(shí),需確保公司正確扣除五險(xiǎn)一金并申報(bào)個(gè)稅。若公司未按規(guī)定操作,員工可向稅務(wù)部門(mén)投訴并提供相關(guān)證據(jù)。
2025-03-10 03:06:48

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假設(shè)后直接回復(fù):個(gè)稅計(jì)算需先扣除五險(xiǎn)一金。在不同情況下,若五險(xiǎn)一金繳納后月工資仍為8000元,則按此基數(shù)計(jì)算個(gè)稅;若公司未扣除五險(xiǎn)一金即計(jì)算個(gè)稅,員工可要求公司更正或向稅務(wù)部門(mén)反映。選擇處理方式時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮合法合規(guī)性,確保個(gè)人權(quán)益不受損害。
2025-03-10 03:40:58
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你好,按照保險(xiǎn)合同約定處理
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【法律分析】單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金與是否需要繳納個(gè)人所得稅沒(méi)有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用后超過(guò)三千五百元的,即需要交納個(gè)人所得稅。法律依據(jù):《
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