工傷四級保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，還能享受在職員工基本待遇嗎，某某過年過節(jié)費年終獎這些單位不給有條文規(guī)定嗎年過節(jié)費年終獎這些單位不給有條文規(guī)定嗎？
更新時間：2024-06-01 11:19:25人瀏覽
問題描述：
工傷四級保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，還能享受在職員工基本待遇嗎，某某過年過節(jié)費年終獎這些單位不給有條文規(guī)定嗎？
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四級工傷傷殘等級賠償標準保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。直到本人退休或死亡。
請注意，若未參加工傷保險，由用人單位支付上述費用。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。直到本人退休或死亡。
請注意，若未參加工傷保險，由用人單位支付上述費用。
2024-06-01 11:19:25
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受以下工傷待遇：
1. 醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
2. 停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
3. 停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；
4. 住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發(fā)放；
5. 如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却觥Ｓ捎诟鞯氐囊?guī)定標準不同，因此各地所領(lǐng)取的賠償金額也會有所差異。
1. 醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
2. 停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
3. 停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；
4. 住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發(fā)放；
5. 如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却觥Ｓ捎诟鞯氐囊?guī)定標準不同，因此各地所領(lǐng)取的賠償金額也會有所差異。
2024-06-01 11:19:20
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如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額支付，工傷治療、康復(fù)期間的工資按原待遇發(fā)放。
2024-06-01 11:19:15
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