某某勞務(wù)合同簽訂時(shí)間為6月份但是10月份受傷和勞務(wù)合同簽訂日期是9月15日但是受傷日期是10月1日
更新時(shí)間:2025-03-04 07:24:50人瀏覽
問(wèn)題描述:
某某勞務(wù)合同簽訂時(shí)間為6月份但是10月份受傷和勞務(wù)合同簽訂日期是9月15日但是受傷日期是10月1日,這兩個(gè)對(duì)工傷認(rèn)某某果有影響沒(méi)有
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吳亮律師
盟
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一般來(lái)說(shuō),勞務(wù)合同簽訂時(shí)間對(duì)工傷認(rèn)定影響不大,主要看受傷時(shí)是否因工及其他相關(guān)情況。建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),按法定程序進(jìn)行認(rèn)定和處理。
2025-03-04 07:24:50

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工傷認(rèn)定的時(shí)間:
1、用人單位在1個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
2、勞動(dòng)者則需在1年之內(nèi)提出申請(qǐng)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第
一、二款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
1、用人單位在1個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
2、勞動(dòng)者則需在1年之內(nèi)提出申請(qǐng)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第
一、二款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2025-03-04 07:18:04
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