工傷4級可以辦理護(hù)理費嗎？
更新時間：2023-04-21 23:08:20人瀏覽
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工傷4級可以辦理護(hù)理費嗎？
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法律分析：
1. 工傷護(hù)理費從工傷保險基金按月支付。如果工傷職工經(jīng)過評殘并確認(rèn)需要護(hù)理，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放護(hù)理費。
2. 護(hù)理等級根據(jù)五項條件進(jìn)行區(qū)分，包括進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動。這些條件被分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個等級。護(hù)理等級由勞動鑒定委員會進(jìn)行評定。
3. 工傷護(hù)理費根據(jù)護(hù)理等級分別按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)放。
1. 工傷護(hù)理費從工傷保險基金按月支付。如果工傷職工經(jīng)過評殘并確認(rèn)需要護(hù)理，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放護(hù)理費。
2. 護(hù)理等級根據(jù)五項條件進(jìn)行區(qū)分，包括進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動。這些條件被分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個等級。護(hù)理等級由勞動鑒定委員會進(jìn)行評定。
3. 工傷護(hù)理費根據(jù)護(hù)理等級分別按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)放。
2023-04-21 23:08:20
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法律分析：
工傷護(hù)理費分為兩種情況：
1. 工傷治療期間，是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費按護(hù)理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資，數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。
2. 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
此外，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，但傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
對于未參加工傷保險的用人單位，社會保險行政部門會責(zé)令其限期參加并補(bǔ)繳工傷保險費，并可能對其處以罰款。若用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)參加或補(bǔ)繳工傷保險費，其職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。若用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳費用后，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
工傷護(hù)理費分為兩種情況：
1. 工傷治療期間，是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費按護(hù)理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資，數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。
2. 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
此外，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，但傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
對于未參加工傷保險的用人單位，社會保險行政部門會責(zé)令其限期參加并補(bǔ)繳工傷保險費，并可能對其處以罰款。若用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)參加或補(bǔ)繳工傷保險費，其職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。若用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳費用后，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
2023-04-21 23:07:56
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工傷四級是否有護(hù)理費需要經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。如果確認(rèn)了，生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。這是從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活自理范圍主要包括下列五項：1、完全不能自主進(jìn)食，需依賴他人幫助；2、不能自主翻身；3、不能自主行動，排大小便需要他人幫助；4、不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助；5、不能自主走動。
2023-04-21 23:07:40
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